上下班途中工伤认定是怎样

在认定工伤的“上下班途中”，通常需要遵守以下原则：

1. 合理时间 ：指在正常的工作日结束后，职工返回住所地或经常居住地的过程中，所花费的时间在常理范围内，即便有所延迟或提前，也被视为合理。

2. 合理路线 ：指的是职工从工作地到住所地或经常居住地的常规路线，或者是往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线，以及进行日常工作生活所需活动的合理路线。

3. 非本人主要责任的事故 ：如果在上下班途中发生非职工本人主要责任的交通事故，如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等，应当认定为工伤。

4. 日常活动 ：职工在上下班途中从事的活动如果是日常工作生活中必需的，比如接孩子、顺路买菜等，也可认定为工伤。

5. 其他合理路线 ：除了上述明确提到的路线外，在合理时间内往返于其他合理路线也被视为“上下班途中”。

需要注意的是，工伤认定需要根据具体案件的事实和情况来判断，并且可能受到地方法规和司法解释的影响。如果有疑问，建议咨询专业的法律人士或社会保险行政部门

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