没买工伤保险职工工伤怎么赔偿

工伤没有社保伤残赔偿怎么算

根据《工伤保险条例》的规定，单位没有为职工缴纳工伤保险费时，由用人单位承担全部工伤赔偿项目。伤残赔偿项目按照生活自理障碍程度进行计算，生活护理费则根据伤残等级支付。

工伤了，公司没有保险怎么赔

如果公司没有购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，仍然享受工伤医疗待遇。这意味着职工可以向公司索要工伤赔偿。

工伤没买保险怎么赔偿

如果职工发生工伤但用人单位没有购买工伤保险，根据法律规定，用人单位需要依法承担赔偿责任。因此，职工可以要求用人单位依法进行赔偿。

工地出了工伤，但是公司没有买工伤保险怎么办

如果工地出现工伤，但是公司没有购买工伤保险，工人有两种选择。一种是要求单位购买工伤保险，另一种是向社保行政部门举报，并要求社保行政部门责令单位限期参加工伤保险。

工伤没骨折怎么赔偿的，最新的规定是什么

工伤赔偿根据伤残等级进行计算，如果工伤没有骨折的情况下，只能报销相关医疗费用、住院伙食补助费用以及停工期间的工资。需要注意的是，在治疗期间，仍需要按照医生指示接受治疗。

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

即使没有签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工仍然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿。证明事实劳动关系的方法多种多样，例如工资发放记录、劳动报酬凭证等。

没买社保，工伤赔偿的个人工资怎么算

如果单位没有参加社保并发生工伤，那么工伤赔偿的个人工资会按照工伤保险待遇进行计算，并由单位支付。同时，社会保险行政部门也会责令单位限期参加社保并补缴相应的费用。

刚入职未参保出工伤怎么办

如果员工刚入职就发生工伤，解决办法是在当月尽快办理工伤保险手续。只要在当月办理了录工手续，保险会正常缴纳。如果因时间问题无法办理保险手续，单位将会承担不利后果。

公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付?

如果能证明存在劳动关系，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。即使工厂没有购买工伤保险，工伤职工仍然享受相应的工伤待遇，并由单位支付。

在工地上上班意外受伤，但是没有买工伤保险，怎么才可以得到工伤赔偿款?

对于在工地上上班发生意外受伤但没有购买工伤保险的情况，建议农民工尽快与用人单位协商解决。农民工没有签订劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，仍然有权利获得工伤赔偿款。