没买社保怎么赔偿
公司倒闭员工没有买社保如何赔偿
根据广东经国律师事务所律师陈启荣的解答，当公司倒闭且没有给员工缴纳社保时，员工有权要求公司补交社保并支付经济补偿。
试用期不交社保怎么赔偿
如果在试用期内，公司未为员工缴纳社保，一般可以按照以下方式进行赔偿：
20年未交社保赔偿计算方法
在计算20年未交社保的赔偿金额时，首先要根据企业正常运营时的工资水平进行计算。具体可按照过去12个月发放的工资总额进行平均，涵盖了年终奖、加班费等待遇。其次，还需考虑员工所享受的福利待遇以及相关损失。
单位拖欠工资，而且不缴纳社保，起诉的话该赔偿哪些损失呢
如果单位既拖欠工资又未缴纳社保，劳动者完全可以通过诉讼解决工资争议。根据中国法律，单位拖欠工资和未缴纳社保都属于违法行为，因此，劳动者可以要求单位赔偿拖欠的工资、社保以及因此造成的其他经济损失。
我工作7年多了单位也没有给我买社保，我该怎样获赔偿
作为工作7年多的员工，单位未为你购买社保属于其失职行为。你可以采取以下方式获得赔偿：
- 协商补偿：与单位协商要求补缴社保和支付经济赔偿。
- 法律途径：根据劳动法相关规定，凭借劳动合同和工作记录等证据，起诉单位要求赔偿。
因单位没给职工缴纳社保，职工离职后可以要求单位赔偿失业金吗
尽管单位未为职工缴纳社保，在离职后，职工无法要求单位赔偿失业金。但是，根据劳动法，职工可以要求单位给予经济赔偿来弥补因此造成的损失。
人买了社保意外死了有赔钱吗
当个人购买了社保并意外死亡时，属于工亡情况，相关补偿可包括丧葬补助金、供养亲属等。
单位没交社保我自己灵活就业交的可以要求单位补偿吗
如果单位没有为劳动者缴纳社保并对其造成损失，根据实际损失原则，劳动者可以要求单位进行赔偿。此外，如果劳动者因此而解除劳动合同，单位每工作满一年，还需向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
不办社保公司给多少补贴
根据中国劳动法第八十四条，如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门可责令其限期改正，并处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
试用期一个月没有缴纳社保可以要求单位赔偿补偿金吗
如果在试用期一个月内，单位未为员工缴纳社保且已超过一个月的时间，且未签订劳动合同，员工可以要求单位支付相应的补偿金。