春节放假未发工资合法吗

公司过年放假没有工资合法吗

律师解答共有2条过年期间放假没算工资算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。另外根据《劳动合同法》第四十一条规定，劳动者在年度休假期间享受工资待遇。

春节放假没有工资合法吗

律师解答共有2条根据我国相关法律规定春节放假有工资。首先春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按照法定节假日加班工资待遇支付。其次《劳动合同法》第四十一条规定,劳动者在年度休假期间享受工资待遇。

春节放假老板不发工资合法吗

根据我国《劳动合同法》规定,春节放假老板不发工资是违法的。如果发生春节期间工资未发放的情况，劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门进行投诉。其实这也是保护劳动者权益的一种方式。

春节放假不发工资是不是违法的?

根据国家规定的春节放假期间没有工资是违法的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在带薪假期期间享受工资待遇，春节放假也不例外。这是法律对劳动者权益的保护。

过年放假一个月没有工资违法吗

公司春节放假一个月扣工资当然是不合理的。根据《劳动法》的规定，劳动者在春节期间享受工资待遇。除了国家法定的节假日，其余的休息日也应该按照最低工资标准支付工资。

过年放假，公司不给工资，合法吗

根据相关法律规定，过年放假期间公司不给工资是不合法的。根据《劳动合同法》和《国家法定假日办法》的规定，劳动者在法定假日期间享受工资待遇。所以公司不给工资是侵害劳动者权益的行为。

春节放假不发工资合法吗

根据律师解答，春节放假不发工资是不合法的。按照我国相关法律规定，春节是法定假日，劳动者在春节期间享受工资待遇，包括带薪假期和法定节假日加班工资。

合理吗，过年放假期间没有工资

根据劳动法规定，过年放假期间没有工资是不合理的。按照《劳动合同法》的相关规定，劳动者在法定假日期间享受工资待遇。所以过年放假期间没有工资是违法行为。

过年老板不发工资该怎样办

如果过年期间老板不发工资，劳动者可以采取以下措施。首先可以找劳动部门进行投诉，向他们反映情况并提供相关证据。此外，也可以保留好证据并申请劳动仲裁，让专业的调解组织处理争议。

过年放假时间较长，没有工资，正常吗

按照劳动法规定，春节放假期间工资照常发放是正常的。根据我国相关法律规定，春节是法定假日，劳动者在春节期间享受工资待遇。所以过年放假时间较长且没有工资是不正常的。